渋谷矯正歯科グループでは、CT・3Dスキャナーを導入しており、新しい医療技術と設備で歯科医としての『専門性』を磨ける環境です!
舌側矯正・マウスピース型矯正などの矯正治療を始め、審美治療やインプラント治療など自費治療を中心に幅広く扱っています。セミナー、講習会、学会参加補助もあり、認定医資格取得もお手伝い致します。
矯正は初めてでもしっかりした研修システム(サポートシステム)があるので安心して学べます。渋谷矯正歯科グループでは各院、舌側矯正・マウスピース型矯正(インビザライン)について多くの症例経験を持ち、国内有数の3Dデジタル環境を整えていますし、治療後のフィードバックもありますので着実に技術が身につきます。矯正治療に挑戦したい方、基礎から指導致しますので、経験は問いません。
またクリニックによってはセラミック治療等の審美治療科目を扱っています。CERECなどのCAD/CAMシステムを導入した審美治療も一からお教えします。専門性を高めたい先生には価値のある環境です。
渋谷矯正歯科グループでは働く方々が生き生きと活躍できるよう、プライベートの充実も重視しています。平日は11時半以降のゆっくりとした出勤、残業は少なく、有給休暇はしっかりと取っていただけます。
また、各院とも明るく和気あいあいとしたアットホームな職場です。新しい環境が不安な方も、未経験の方も手厚くフォローいたします。患者さまの笑顔のため、一緒に働きませんか?
医療法人社団渋谷矯正歯科 池袋駅前歯科・矯正歯科 院長 穴澤藍 神奈川歯科大学
祖父・父の姿を幼少期からみていたので医療や歯科医師に興味があったのが最初のきっ かけでした。細かい作業が好きなので生かせる職業だと思い志すことにしました。
その日のベストで無駄の無い処置を考えて、綺麗で早く治療が終了できるよう心掛けて います。治療をする上で患者さんの主訴改善が重要であると考えているので、主訴の汲み 取りとすり合わせに時間を割いて治療のゴールの設定に重きを置いています。 患者さん主訴を第一優先として、医学的に問題ないように診療させていただいてます。
裏側矯正(リンガル)の症例数が多く、最新のデジタル矯正治療を行っているのが特徴 であり、ワイヤー矯正+法人独自のマウスピース矯正のハイブリット治療が可能であるこ とが最大の強みかと思います。
学会やセミナー等に積極的に参加して、知識・技術ともに向上を目指し患者さんには、 より良い診療が提供できるよう、スタッフにも的確な指導ができるよう精進して参りたい です。
カフェ散策・実家の犬と過ごす
大学院中退後、矯正専門のクリニックに勤務し院長先生のもとで診療も任せてもらえる ようになったが、認定医の資格を諦めたくない気持ちが強く、資格取得が目指せるクリニ ックを探していました。
矯正科の大学院へ進学・中退矯正専門クリニック渋谷矯正歯科 大学院では矯正学の基礎を座学と実習にて学び、指導医の先生のもとで表側ワイヤー矯正 での診療に携わっていました。その後、矯正専門クリニックにて、表・裏側ワイヤー矯正 、インビザラインの治療に携わりました。
入社を決めた当時、大学では唇側矯正が主体で裏側矯正やマウスピース矯正の診療は限 られた領域で携わる機会に恵まれませんでした。渋谷矯正歯科グループでは、表・裏側矯 正、マウスピース矯正の両方が学べて実践できる環境、症例数の多さ、セミナー・学会の 積極的参加が魅力的でした。
裏側矯正やデジタル分野が未知の世界だったので、不安も多かったのですが職種を越え ての先輩方・事務局のサポートや、セミナーでの知識や技術を向上させる機会に恵まれて いるおかげで解消できています。
各種マニュアル、先輩方からの直接指導、セミナー・学会・勉強会での知識や技術の向 上があります。 まずは、マニュアルや勉強会での知識を増やし、模型実習そして実際の患者さんでの診療 を行っていきます。最初は、点と点だったものが、徐々に線となって理解できるような体 制となっています。
症例数が多く、また日々研鑽を積める環境であり、知識や技術の向上ができることです 。
症例数と、矯正装置にとらわれない診療が最大のポイントかと思います。 また、入職時は先輩方から教えていただく立場でしたが、現在は院長を任せていただいて いるので診療だけでなく、スタッフ教育、リクルートにも携わることで経験を積ませてい ただいています。
職種 | 歯科医師 |
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仕事内容 | 一般歯科 口腔外科 小児歯科 矯正歯科 ホワイトニング |
応募条件 | 管理者経験:不要 歓迎される技術:保険治療、審美治療、抜歯、IPR、矯正用アンカースクリュー埋入、インプラント |
雇用形態 | 正社員・パート・非常勤 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 正社員(常勤):月給制 パート・非常勤:時間給制 ※詳細は採用面接時にお尋ねください。 ※前職、経験、やる気により考慮致します。 |
試用期間 | 正社員(常勤)の場合:試用期間あり(3ヶ月間) パート・非常勤の場合:なし |
休日休暇 | 正社員(常勤)の場合:クリニックの休診日に準ずる。 パート・非常勤の場合:特に取り決めはありません。 有給休暇(初年度):11日 夏期休暇 年末年始休暇 産休育休 |
勤務時間 | クリニックによる |
福利厚生 | 交通費支給 制服貸与 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 新人研修・教育研修制度:あり 各種学会費、セミナー費 産休育休制度 など ※雇用形態により内容が異なる場合がございます。 ※詳細は採用面接時にご説明します。 |
その他 | 雇用状況:平均月間残業時間(前年度実績) 月 10 時間程度(クリニックによる) 平均有給取得日数(前年度実績) 11 日 (上記は常勤の場合) |
少しでも患者様にとってより良い⻭科医療を提供するため、第三者機関のNPO法人 日本⻭科医療評価機構に依頼をし、患者様の満足度調査を行っています。患者様の率直なご意見をいただき、改善すべき点は真摯に受け止めていきたいと思っています。当院には患者様の個人情報は一切伝えられませんので、是非、皆様の忌憚のないご意見をお聞かせください。
NPO法人 日本⻭科医療評価機構の調査結果は以下バナーよりご確認ください。
※日本⻭科医療評価機構とは日本⻭科医療評価機構は、ネットで⻭医者を検索してみたが、どこに行けばいいか分からない、診療時間や場所のメリットだけではなく、本当に信頼して通える⻭医者を探したい、そんな患者様のために本当に信頼して通える⻭科医院を評価・認定することを目的とした組織です。